Apeldoorn zit diep in de problemen door ongelukkige grondtransacties

Wat mij opvalt is dat de verantwoordelijkheid maar door wordt geschoven van omhoog naar omlaag in de hiërarchie. Je ziet hier het zelfde fenomeen als in de raden van toezicht en voorzitters van bijvoorbeeld het COA, Zorginstellingen etc. Hoge salarissen, al niet zelf toegekend. Maar verantwoordelijkheid nemen, laat staan fouten erkennen, nee, dat is niet de bonus die men in gedachten heeft.

Wethouders krijgen een goed salaris, van enkelen uit het verleden weet ik dat dit meer dan het dubbele was van het werkzame salaris. Schept een functie dan ook morele verplichtingen? Blijkbaar niet. De termijn is toch maar 4 jaar, daarna houdt het op.

Heb je toch nog een periode als wethouder dan schuif je moeilijke portefeuilles maar door naar een naïeveling, zie de portefeuille van Olaf Prinsen: Grondzaken en Cultuur. Portefeuilles waar de vorige wethouders al van moesten bevroeden dat deze activiteiten problemen zullen opleveren, ach ja Olaf, zo jong nog en nu al genaaid.